¿Qué son las premiaciones para empleados?
Los premios e incentivos laborales son aquellos recursos utilizados para reconocer y gratificar el esfuerzo, desempeño, rendimiento y las metas alcanzadas por los colaboradores. Estas compensaciones pueden darse de diferentes formas y por distintos tipos de logros obtenidos por un trabajador, es debido a esto su importancia para mantener a los equipos comprometidos con la organización al asegurar que su trabajo no pasa desapercibido. Los premios de reconocimiento a los empleados mantienen espacios de trabajo saludables y productivos.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Reconocimiento por tiempo o por objetivo
Se pueden dar en forma de compensación salarial o emocional
Tienen un fin de compromiso
Beneficios
Aumenta el compromiso y sentido de propósito de los trabajadores- Genera un mayor lealtad con la empresa
- Mejora la productividad y rendimiento
- Incrementa la motivación y moral por parte de los colaboradores
Diferenciales
Todas las soluciones estrategicas para RRHH en un solo lugar, totalmente digitales
Somos un ecosistema digital enfocado en soluciones integrales para Recursos Humanos, con más de 30 herramientas que apoyan a empresas y profesionales en las decisiones estratégicas de negocio y carrera.
