¿Qué es el análisis de perfil colaborador?
Un perfil de puesto es la descripción respecto a aquello que se requiere para ocupar una determinada posición dentro de una empresa, aquí se establecen las funciones y atributos que debiera tener un futuro colaborador. El rol de los trabajadores es clave para el futuro de una compañía y un análisis del perfil del colaborador resulta por lo tanto fundamental para poder llevar a cabo una buena gestión del personal. Analizar a los colaboradores y un perfil de trabajador adecuado permite valorar los desempeños individuales, facilitando la organización del trabajo.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Descripción de cargos y perfiles ocupacionales
Perfil laboral
Principales tareas por rol
Expectativas y requisitos excluyentes al perfil
Maximizar la productividad de los trabajadores
Beneficios
Funcionar como guía para el reclutamiento y selección de personal.- Brindar claridad al trabajador respecto a las exigencias del puesto.
- Determinar criterios de desempeño.
- Maximizar la productividad de los trabajadores.
Diferenciales
Revisa nuestros perfiles de trabajador- Agrupados por area y nivel
- Permite comparar los Ojetivos del rol con los del perfil
- Estructura modelo disponible para realizar el analisis
- Añade los perfiles de tu compañia
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