¿Qué es la Tasa de Rotación?
La tasa de rotación corresponde a la fluctuación de empleados que entran y salen de una compañía en un periodo determinado por renuncias voluntarias, despidos o jubilaciones. Conocer el índice de rotación adecuado se vuelve una herramienta fundamental para diagnosticar el clima organizacional y fomentar políticas de calidad dentro de una empresa al hacer una medición de la cantidad de colaboradores presentes año tras año. Un manejo adecuado y a tiempo de la tasa de rotación del personal permite evitar gastos innecesarios a la organización al quedar vacantes sin cubrir que deben ser cubiertas con reemplazos nuevos; tarea que puede resultar lenta y desalentadora para el empleador.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Cómo calcular indice de rotacion del personal
Permite mejorar tus procesos
Capacita para disminuir tu rotación
Podrás planificar salidas y prever la rotación
Beneficios
Reducción de costos- Mejorar el compromiso con la empresa
- Alinea competencias con requerimientos
- Fomenta la eficiencia y compromiso organizacional
Diferenciales
Personal alineado a tu empresa- Match Laboral
- Mantener baja la rotación de empleados
- Mide en tiempo real
- Recibe recomendaciónes para disminuir la rotación
Todas las soluciones estrategicas para RRHH en un solo lugar, totalmente digitales
Somos un ecosistema digital enfocado en soluciones integrales para Recursos Humanos, con más de 30 herramientas que apoyan a empresas y profesionales en las decisiones estratégicas de negocio y carrera.
